Implantation de l'IA & Rôle du CSE
Maîtriser l'IA Act, le cadre légal et le dialogue social
Durée
14H (2 JOURS)
Groupe
Jusqu'à 12 stagiaires
Délai
Sous 1 mois
Public
Élus du CSE, commissions CSSCT, DRH, Dirigeants de PME
Compétences visées
Démystifier l'IA générative et comprendre ses usages réels en entreprise
Maîtriser les obligations du règlement européen IA Act et du RGPD
Anticiper les impacts sur les conditions de travail, la charge mentale et les RPS
Connaître le rôle consultatif obligatoire du CSE lors de l'introduction de l'IA (Art. L2312-8)
Co-construire une charte d'utilisation éthique et responsable de l'IA en entreprise
Programme du parcours
JOUR 1
Comprendre l'IA & le cadre réglementaire : Panorama de l'IA générative, IA Act européen (niveaux de risque), conformité RGPD et impacts sur les compétences (GPEC).
JOUR 2
Dialogue social & Conditions de travail : Consultation obligatoire du CSE (L2312-8), analyse des impacts santé/sécurité/RPS, grille d'évaluation et charte d'utilisation.
Accessibilité & Inclusion (PSH)
Toutes nos formations sont adaptables aux personnes en situation de handicap. Notre référent étudie avec vous les aménagements pour une réussite totale.
Méthodes Mobilisées
- Formateur expert : 20 ans de terrain HSE/IPRP et Product Builder No-Code / IA
- Formation interactive alternant apports juridiques et ateliers pratiques
- Démonstrations en temps réel d'outils d'automatisation et de cas d'usage réels
- Exercice de simulation : analyse d'un projet d'intégration d'IA par le CSE
- Co-rédaction d'une trame de Charte Interne d'Usage de l'IA
Modalités d'Évaluation
Test de positionnement initial et QCM final de validation des acquis
Mise en situation pratique d'analyse d'impact d'un projet d'IA
Attestation de fin de formation délivrée
Feuille d'émargement par demi-journée